AI alapú HR
Hogyan forradalmasítja a mesterséges intelligencia a HR-t?
Az elmúlt években robbanásszerű fejlődésnek lehettünk tanúi az AI különféle felhasználási területein. Számos AI-alapú HR szoftver és platform jelent meg a piacon, melyek segítségével automatizálhatóak és hatékonyabbá tehetőek a főbb toborzási és HR folyamatok: a toborzás, kiválasztás, a teljesítményértékelés, a munkavállalók fejlesztése vagy épp a döntéshozatal. Az automatizáció térnyerése nem csak ezekre a belső folyamatokra van hatással, de új lehetőségeket teremt a munkavállalói élmény területén is.
Kiknek ajánljuk?
- HR és toborzási szakemberek
- Cégvezetők
- HR specialistáknak – tréning, kompenzáció, toborzás
Az AI Lehetővé teszi a valóban személyre szabott, hiperperszonlaizált munkavállalói élmény kialakítását, ami segít bevonzani, megtartani és elkötelezetté tenni azokat a szakembereket, akikre a vállalatnak szüksége van üzleti céljai eléréséhez. A jövőben az AI és az emberi kapacitások szoros együttműködése lesz a kulcs ahhoz, hogy a vállalatok sikeresen alkalmazkodjanak a változó munkaerőpiaci környezethez és fenntartható előnyöket érjenek el versenytársaikkal szemben.
A workshopon szó lesz arról, hogyan integrálhatóak az AI megoldások a munkavállalói életciklus különböző szakaszaiban. Megtudhatod, hogyan javíthatják az AI alapú szoftverek a jelöltélményt, a munkavállalói élményt, hogyan érdemes újratervezni a munkavállalói élménypontokat, és mire érdemes figyelni az automatizáció során.
Program
| 9:00 | 9:10 |
Megnyitó
|
| 9:10 | 9:40 |
AI a HR-ben AI alapok |
| 9:40 | 10:30 |
Munkavállalói életciklus és munkavállalói élmény Miért fontos a személyre szabott munkavállalói élmény és hogyan támogatja a vállalat üzleti céljait |
| 10:30 | 10:50 |
SZÜNET
|
| 10:50 | 11:20 |
Gyakorlati megoldások a toborzás automatizálására Adatalapú toborzás |
| 11:20 | 12:20 |
Gyakorlati megoldások a munkavállalói élmény újratervezésére, és a HR folyamatok automatizálására Adatalapú HR |
| 12:20 | 12:50 |
Az AI felhasználásának biztonsági keretei, kockázatok, veszélyek és regulációs kísérletek
|
| 12:50 | 13:00 | Q&A |